從 #young leader 到 #creator

2016年的4月，酷編承接〈酷青發聲＠Cheers〉的內容與品牌經營，當時的粉絲數為8,899人，在沒有太多資源的現實中，在臉書演算法不斷改版的衝(打)擊(趴)下，酷編每天在數算一個一個加入與收回的讚數裡，在每一篇與讀者分享的酷青好文中，胼手胝足地試圖爬梳與想像酷青發聲的粉絲樣貌。轉眼近兩年後，粉絲數默默來到3萬5千人，酷編很想知道，當初吸引你按讚的，揪竟是哪一篇文章、哪一位酷青呢？

築夢踏實

包含無數的【酷投稿】，酷青發聲的「酷青」們，早已超過起初制定100位意見領袖的目標。而酷編在這兩年中最大的收獲，便是從酷青們真心真意發表的每一篇文章中，深深感動於他們的人生觀點、驚豔於他們的精闢視角、參與了他們築夢踏實的過程，也同時常常被激（打）勵（臉）。

你看到了嗎？我說「築夢踏實」，在短短２年當中，酷青們將自己的青春揮灑地有聲有色，把生命活得有滋有味，有好幾位酷青又出版了新書、談成了跨國合作、展開了國外旅程，努力終被看見而成了知識型網紅，甚至成家生子…所謂「夢想」這件事，在酷青的字典裡從來不是「想」，而是「創造」與「行動」的進行式。

曾有酷青向酷編分享讀者的來信提問，其中盡是對自己人生的迷惘，我們一起讀了好幾封信，發現讀者們都有共同的問題：「等待別人給一個答案，而不是自己在試錯中找出方向。」這也讓我們省思，我們透過「酷青發聲」給予讀者夢想的輪廓，但有沒有為讀者帶來「築夢」的勇氣與能力？

從發聲到創造

在所學不足為為所做的年代，到底什麼樣的人才能稱作「未來人才」？我們能不能「當自己的老闆」？能不能勇敢「創自己人生的業」、走一條很少人走過的路？就算選擇坐在辦公桌前眼痠賣肝，能不能以「創業精神」找出工作中的每個「創新點」、進行一場屬於你的「酷業」？

不是推翻，而是延續，從酷青1.0的Youngleader，陪伴讀者去想、去找、去做夢；到酷青2.0的Creator，我們想以創業者的心法與經驗，拉著讀者的手、帶著讀者去闖、去創、去實踐。對酷編而言，這也是一場屬於酷編與讀者們共同的「微型創業」，你願不願意陪著酷編一起走，看看沿途會開出什麼樣的花？

Be a creator

第一步，先勇敢告訴酷編，你想要看些什麼、你需要什麼樣的幫助、酷青酷業還可以怎麼做？想起主管常常對在角落撞牆的酷編說：「沒有人第一天就懂得前方的路，我可以接受你問蠢問題！」所以別怕！說出口，你的「發聲」就是「酷業」實踐的第一步（聽實話也是）！我們一起（伸手）。

Cheers！ 酷編敬上

寫信給酷編